Articles sur : temps partiel

Dans cet article, on aborde la question du calcul des heures à faire des salariés à temps partiel annualisés. On explique que la règle d'annualisation pour ce calcul est identique à la règle mise en oeuvre pour les salariés à temps plein : seule la base horaire quotidienne change. On donne le barème par quotité, puis on traite les heures complémentaires et les congés payés des temps partiels annualisés.

Dans cet article, on détaille le calcul à effectuer en cas de changement de modification contractuelle du temps de travail d'un salarié en cours de période d'annualisation.

Dans cet article, on aborde la question récurrente de la gestion des congés pour les salariés qui ne travaillent pas tous les jours. On présente pour ces cas une règle de pose des congés qui fonctionne bien dans tous les cas.