HUBO Planning

Vos plannings fonctionnent. Vos calculs d'annualisation, moins.

HUBO Suivi d'annualisation calcule automatiquement les heures à faire de chaque salarié — arrivées en cours d'année, temps partiels, jours fériés — selon vos règles conventionnelles. Vous gardez vos plannings. Vous fiabilisez vos compteurs.
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15 min, sans engagement

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La maîtrise est rapide, les manipulations simples et les compteurs disponibles immédiatement pour toute l'équipe.
— Julie Meyer — Directrice d'établissement

Vous reconnaissez-vous ?

Ce que vivent la plupart des gestionnaires qui calculent encore les heures à la main.

Le calcul qui prend une heure

Un salarié arrive en mars, contrat à 80%. Vous devez calculer ses heures à faire — jours ouvrés, fériés, prorata journée de solidarité. Vous y passez trop de temps, et vous n'êtes pas sûr du résultat.

Le compteur qu'on ne comprend pas

Un salarié vous demande pourquoi son compteur est négatif. Vous cherchez dans vos fichiers. Vous finissez par répondre 'je reviens vers vous' — et vous y revenez rarement.

La mauvaise surprise en fin d'année

Vous découvrez en décembre que les heures prévues ne correspondent pas à ce qui a été réalisé. Trop tard pour ajuster. Vous payez en heures supplémentaires ou vous perdez des heures.

Fini les calculs manuels, fiez-vous à vos compteurs

Vous saisissez les dates de début et/ou de fin et l'ETP du salarié. HUBO calcule les heures à faire et met à jour le compteur tout au long de la période. Vous voyez le bilan prévisionnel de fin d'année à tout moment — pas en décembre quand il est trop tard.
Calcul automatique des heures à faire
Dates de début et fin de contrat, ETP, règle d'annualisation — HUBO calcule les heures sans formule à maintenir.
Bilan prévisionnel en temps réel
Vous savez à tout moment où en est chaque salarié — et ce qu'il restera à faire ou à récupérer en fin de période.
Personnalisé selon votre convention
CCN66, CCN51, 1607 heures, forfait 1790 heures — chaque version est configurée selon vos règles spécifiques.

Vous perdez du temps sur vos calculs d'heures ?

On regarde ensemble votre règle d'annualisation et je vous dis si l'outil est adapté. 15 minutes, sans engagement.
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Les versions disponibles

Chaque version est configurée selon un cadre conventionnel précis. Si votre calcul comporte des spécificités, une version sur mesure est possible.

1607 heures (référence légale)

La version standard pour les salariés annualisés au forfait légal. Inclut une analyse des heures supplémentaires.

CCN66

11 fériés déduits dans le calcul, suivi des congés d'ancienneté et des congés trimestriels.

CCN51

Basée sur 1607 heures avec gestion de la récupération des fériés travaillés selon la convention.

Forfait 1790 heures

Pour les salariés au forfait 39h géré de manière annualisée. Base de 1790 heures pour 25 congés annuels.

Tarif

3 €/salarié/mois

Abonnement mensuel, hors coût initial de mise en place. Engagement de 12 mois.

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Testez HUBO Suivi d'annualisation gratuitement

Recevez un document exemple pour vérifier que l'outil correspond à votre besoin. Basé sur une période de juillet à juin avec 9 fériés — vous pouvez le modifier librement.

  • Téléchargement gratuit, sans engagement
  • Document modifiable pour tester avec vos données
  • Lien de téléchargement envoyé par email

Questions fréquentes

HUBO Suivi d'annualisation se concentre sur une seule chose : calculer les heures à faire et suivre le compteur de chaque salarié. C'est l'outil idéal si vous avez déjà un planning qui fonctionne et que vous voulez fiabiliser vos compteurs sans changer vos habitudes. HUBO Planning Web est la solution complète : plannings collaboratifs, accès salarié depuis le téléphone, gestion des congés en ligne, reporting. <a href='/outils/annualisation-du-temps-de-travail/excel-ou-web'>Voir la comparaison détaillée Excel vs Web</a>.
Vous m'envoyez vos règles d'annualisation (ou votre accord d'entreprise), on échange pour valider les choix de paramétrage, et je vous livre la version configurée. Pour des cas standards, c'est rapide — quelques jours ouvrés au maximum.
Oui. HUBO Suivi d'annualisation ne remplace pas votre outil de planning. Il se concentre sur une seule chose : calculer les heures à faire et suivre les compteurs. Vous continuez à gérer vos plannings comme avant — sur papier, sur Excel, ou sur un autre logiciel.
Il y a un coût initial de mise en place, puis un abonnement de 3 €/salarié/mois avec un engagement de 12 mois.

Et si vos salariés accédaient eux-mêmes à leur planning ?

HUBO Planning Web va plus loin : plannings d'équipe, demandes de congés en ligne, compteurs accessibles depuis le téléphone. Vos salariés trouvent l'information seuls — vos managers gagnent du temps.

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Daniel Vermonden

Daniel, fondateur de HUBO Planning

Expert indépendant en planning et annualisation, j'accompagne directement chaque client. Pas de commercial intermédiaire, pas de support de niveau 1.

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