Les calculateurs d'annualisation pour la fonction publique territoriale

L'annualisation consiste à répartir la durée annuelle de travail (1607 heures pour un temps complet) sur l'année en tenant compte d'éventuels rythmes irréguliers, par exemple le rythme scolaire des ATSEM et agents périscolaires, qui travaillent davantage en période scolaire et moins, voire pas, pendant les vacances. La rémunération, elle, est lissée et versée à l'identique chaque mois.

365 jours − 104 jours de repos hebdomadaire − 25 jours de congés annuels − 8 jours fériés en moyenne = 228 jours travaillés × 7 heures = 1596 heures, arrondies à 1600, auxquelles s'ajoutent 7 heures de journée de solidarité, soit 1607 heures pour un agent à temps complet.

Oui. L'annualisation s'applique à l'ensemble des agents de la FPT — fonctionnaires comme contractuels, à temps complet, non complet ou partiel. Pour un agent présent sur une partie de l'année seulement, les heures à effectuer sont proratisées sur sa période de présence : chacun des deux calculateurs le prend en charge, selon que l'agent est annualisé sur l'année civile ou sur l'année scolaire.

Oui, ces calculateurs sont gratuits et sans inscription. Ils sont édités par HUBO Planning, qui propose par ailleurs un logiciel de suivi d'annualisation pour les collectivités qui veulent piloter leurs compteurs toute l'année.