Les guides HUBO Planning

Par mode d'aménagement du temps de travail

Chaque guide traite un mode d'organisation complet : son cadre légal, la méthode de calcul du volume à faire, le suivi du compteur en cours d'année et le bilan de fin de période.

• Annualisation du temps de travail — le compteur en heures sur douze mois : les 1607 heures, le calcul des heures à faire, la gestion des absences et les spécificités conventionnelles.
• Forfait jours — le compteur en jours pour les cadres autonomes : plafond de 218 jours, calcul des jours non travaillés, prorata et obligations de suivi.
• Planning prévisionnel — la brique qui rend les deux précédents pilotables : construire à l'avance l'année de chaque salarié pour connaître son bilan avant de le subir.

Par convention collective

Les règles de calcul changent d'une branche à l'autre — nombre de jours fériés déduits, congés supplémentaires, base annuelle de référence. Les pages convention collective détaillent ces dispositions branche par branche, pour le secteur privé comme pour les trois versants de la fonction publique.

Calculer directement

Pour les calculs ponctuels, les outils gratuits couvrent les jours ouvrés, l'ETP, les congés payés et le forfait jours, sans inscription.