Offre de rentrée—Tarif réduit sur la mise en service jusqu'au 15 octobre.

Un salarié arrive en mars, un autre est en arrêt maladie depuis deux mois. Vous savez combien de jours il leur reste à faire ?

HUBO Forfait jours calcule automatiquement les jours à faire, les jours non travaillés et le bilan prévisionnel de chaque salarié — arrivées et départs en cours d'année, et recalcul en cas d'absence. Vous gardez Excel. Vous fiabilisez vos compteurs.

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Document Excel HUBO de suivi du forfait jours 2026 : forfait de 218 jours, jours travaillés, congés et JNT posés, soldes et bilan en jours

J'utilisais déjà le suivi d'annualisation HUBO en heures pour mes salariés. J'ai adopté la version forfait jours pour le suivi de mon propre compteur de temps annuel : c'est simple et efficace, et on le prend en main très rapidement.
— Pauline Peiri — Directrice d'établissement

Vous reconnaissez-vous ?

Ce que vivent la plupart des gestionnaires de forfait jours.

Le calcul de début de période

Combien de jours à faire cette année ? Combien de jours non-travaillés ? Ça dépend du nombre de fériés, du jour de la semaine où ils tombent, de la date d'arrivée du salarié. Vous recomptez chaque année.

L'arrivée ou le départ en cours d'année

Un salarié arrive en mars ou part en octobre. Vous devez recalculer le forfait au prorata. C'est rarement simple et les erreurs passent inaperçues.

Le recalcul en cas d'absence ou d'année incomplète

Un arrêt maladie de trois mois, un congé parental, une arrivée en septembre — le forfait doit être recalculé au prorata. Combien de jours à faire ? Combien de jours non-travaillés restent ? Vous recalculez à la main, sans être certain de la méthode.

Le calcul est automatique, le suivi est fiable

Vous saisissez les dates et la règle de forfait. HUBO calcule les jours à faire et les jours non-travaillés. En cours de période, les compteurs se mettent à jour automatiquement.

Calcul automatique du forfait: Jours ouvrés, fériés, repos hebdomadaires — HUBO calcule le forfait exact. Arrivée ou départ en cours de période ? Le recalcul est immédiat.
Suivi des compteurs en temps réel: À tout moment, vous connaissez le nombre de jours travaillés, le bilan de congés et le dépassement prévisionnel éventuel.
Gestion des demi-journées: Congés posés à la demi-journée, matinées ou après-midis non travaillées — les compteurs restent justes, au demi-jour près.
Basé sur Excel, facile à prendre en main: L'interface est familière, le copier/coller fonctionne, et les formules sont protégées contre les modifications involontaires.

Calcul du forfait théorique : jours calendaires, jours ouvrés, fériés et congés acquis retenus, forfait de la période et nombre de JNT

Recevez une version configurée pour votre forfait

La période, le nombre de salariés, un document collectif ou un document par salarié : vous composez le document en une minute et vous le recevez édité à votre nom. 280 € par modèle annuel, sans abonnement.

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Configuré selon vos règles

Le forfait jours standard est produit directement, avec plusieurs options de jours fériés et de congés annuels. Une règle particulière de votre accord ou de votre convention n'est en revanche pas toujours adaptable — on le vérifie ensemble avant tout règlement.

Forfait fixe (ex : 218 jours)

Le forfait annuel est fixé par votre accord. Le nombre de jours non-travaillés varie selon les années en fonction du calendrier.

Forfait variable

Le forfait dépend du nombre de jours ouvrés, des repos hebdomadaires et des fériés de l'année. HUBO le recalcule automatiquement.

Période décalée

Votre période annuelle ne correspond pas à l'année civile ? L'outil est paramétrable sur n'importe quelle période de 12 mois.

Règles spécifiques

Votre accord prévoit une règle particulière ? Signalez-la à la commande : on vérifie si les options standard la couvrent — ce n'est pas toujours le cas, et je vous le dis avant tout règlement.

Tarif

280 € par modèle annuel

Un modèle = un document (individuel ou collectif selon l'option retenue), duplicable autant que nécessaire au sein de votre organisation. Valable pour une période de douze mois, sans abonnement.

Option : séance de prise en main de 45 min en visio ou par téléphone — 130 €

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Choisissez la période et le nombre de salariés. Vous ne payez rien ici : je vous réponds sous 24 h ouvrées avec le récapitulatif et le lien de règlement.

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En heures — le suivi porte sur un volume d'heures annuel

En jours — forfait jours

Début de période

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Tous les salariés sur un même document (10 maximum)

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À qui s'adresse HUBO Forfait jours ?

Cadres au forfait jours

Vous suivez votre propre compteur et informez votre responsable. HUBO Forfait jours automatise les calculs : vous n'avez qu'à remplir le planning.

Responsables de service et RH

Mettez à disposition un outil simple et harmonisé pour le suivi des forfaits jours de vos équipes.

Cabinets comptables et d'avocats

Gérez les forfaits jours de vos clients avec un document par salarié, adapté au cadre conventionnel de chacun.

Questions fréquentes

Et si les informations de forfait jours circulaient en temps réel ?

Avec HUBO Planning Web, vos cadres remplissent leur planning et posent leurs congés depuis leur smartphone. Les compteurs sont à jour en permanence — et côté RH, vous accédez à une vue consolidée de tous les forfaits, prête pour la préparation de la paie. Plus besoin de collecter les fichiers un par un.

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Daniel, fondateur de HUBO Planning

Expert indépendant en planning et annualisation, j'accompagne directement chaque client. Pas de commercial intermédiaire, pas de support de niveau 1.

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